Kommunalbestyrelsen vedtog i september 2021 at etablere en whistleblowerordning i Ærø Kommune. Altså en mulighed for anonymt at påpege problematiske forhold. Whistleblowerordningen trådte i kraft den 17. december 2021.

Men der er ikke modtaget et eneste fløjt, som der skrives:

Til orientering kan det oplyses, at der i perioden 17. december 2021 - 8. september 2022 ikke har været indberetninger til whistleblowerordningen på Ærø. 

Hvem

Hvem kan anvende ordningen:

* Ansatte
* Tidligere ansatte
* Bestyrelsesmedlemmer
* Ansatte hos leverandører og underleverandører.

Hvad

Hvad kan indberettes i ordningen:

* Alvorlige lovovertrædelser eller øvrige alvorlige forhold.
* Overtrædelser af EU-retten.
* Forhold, hvis afdækning er i offentlighedens interesse – en reel samfundsinteresse.
* Strafbare forhold – fx brud på tavshedspligt, misbrug af økonomisk midler, tyveri, svig, underslæb, bedrageri og bestikkelse.
* Grove eller gentagne overtrædelser af fx lovgivning om magtanvendelse, forvaltningslov, offentlighedslov og sektorlovgivning.
* Grove eller gentagne overtrædelser af fx undersøgelsesprincippet, krav om saglighed, magtfordrejningsgrundsætningen og proportionalitet.
* Seksuel chikane eller andre grove personkonflikter på arbejdspladsen, fx grov chikane og Ligebehandlingsloven.